ID: 12066
Jeugdartsen 0-4 jaar en 4-18 jaar
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-4 en Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-4 en/of 4-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan!
Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-4 en Jeugdarts 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-4 en/of 4-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Solliciteer dan!
Volksgezondheid in Utrecht heeft vacatures voor:
Jeugdarts 0-4 jaar
24-36 uur
schaal 10 t/m 13
Jeugdarts 4-18 jaar
24-36 uur
schaal 10 t/m 13
Gezocht: onmisbare schakel in de Jeugdgezondheidszorg!
Functiebeschrijving
Dit doe je UtrECHT
Als jeugdarts ben je de sociaal-medisch deskundige van de teams in de stad waarin je werkt. Je bewaakt, in samenwerking met de overige leden van het team, de gezondheidstoestand van kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar in de gemeente Utrecht. Je voert gezondheidsonderzoeken uit, je onderneemt actie indien de gezonde ontwikkeling van het kind of van groepen kinderen in gevaar dreigt te komen. Je analyseert, rapporteert en adviseert over de gezondheidssituatie van de jeugd in de stad. Daarnaast begeleid je medisch studenten en initieer je vernieuwingen op het brede terrein van de jeugd(gezondheids)zorg. Je treedt op als consulent voor collega's van de afdeling JGZ ten behoeve van cliënten met complexe problemen. Ook verzorg je vakinhoudelijke begeleiding aan medewerkers van het team. Je haalt energie uit veranderprocessen en je ziet het als een uitdaging mee te werken aan de modernisering van de jeugdgezondheidszorg voor 0- tot 18-jarigen.
- *
Dit is jouw werkplek
Je werkt bij Volksgezondheid afdeling Jeugdgezondheidszorg van de gemeente Utrecht. De Jeugdgezondheidszorg is in de gemeente Utrecht verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg voor 0 tot 18 jarigen en hun ouders. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt zich op het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Daarbij staan niet problemen, maar vragen en oplossingen centraal. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. De focus ligt op het jonge kind en op kinderen die opgroeien in kwetsbare situaties. De extra zorg voor de kwetsbare groep begint al tijdens de zwangerschap. De JGZ heeft als taken het vroeg opsporen en zo mogelijk voorkomen van (gezondheids)problemen door kinderen periodiek te onderzoeken en bij het signaleren van problemen te verwijzen naar de juiste vormen van hulpverlening en zorg. Samen met ouders gaan we na hoe zij kunnen omgaan met de dagelijkse vragen en problemen die opvoeden en opgroeien met zich meebrengen. Ook verkennen we met ouders de mogelijkheden hoe zij in de dagelijkse omgang met hun kind en door de keuzes die zij maken een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van hun kind.
Functie-eisen
Dit breng je mee
Je bent gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts met een academisch werk- en denkniveau.
Je hebt bij voorkeur aanvullend de 2-jarige opleiding tot jeugdarts afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-18 gevolgd.
Je hebt ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-4 en/of 4-18 jarigen.
Je kunt goed luisteren en je bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming.
Je bent in staat deze te vertalen naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen.
Je bent integer en
Je werkt resultaat-, kwaliteits- en klantgericht.
Je vindt het leuk om in een veranderende organisatie de verbinding te zoeken met andere disciplines en/of (gemeentelijke ) instellingen of diensten.
Competenties
Kwaliteit-, resultaat- en klantvriendelijk & servicegericht werken
Flexibel omgaan met veranderingen
Sensitiviteit
Samenwerken
Managementidentificatie
Omgevingsbewustzijn
Probleemanalyse
Arbeidsvoorwaarden
Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Jeugdarts 0-4 aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online - maar uiterlijk 8 april 2018.
voor de vacature Jeugdarts 0-4 jaar, gebruik deze link of knip/plak https:goo.gl/U6XpLT
voor de vacature Jeugdarts 4-18 jaar, gebruik deze link of knip/plak https:goo.gl/8UDKjx
*
Informatie
Heb je vragen over een of beide vacatures, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Veerle Wieërs, Manager JGZ, 030-2863263.
Goed om te weten
Voor maandag 16 april laten wij je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op een nader te bepalen datum.
De aanstelling vindt plaats via payroll constructie.
De gemeente Utrecht wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.
- *
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.