ID: 9707
Telefonische Recruiter | PostNL | 24 - 32 uur | Parttime...
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Bij Cendris Customer Contact zijn we volledig gericht op resultaat en gaan we vergaande partnerships aan met onze klanten. Daarnaast werken we overtuigend aan onze toonaangevende positie.
Functieomschrijving
Heb jij affiniteit met HRM, ben je communicatief vaardig en kun je dwars door mensen heen prikken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor PostNL in Breda zijn wij op zoek naar telefonische recruiters. Interesse? Kijk snel verder!
Als recruiter ga jij mensen benaderen die een sollicitatie hebben gedaan bij PostNL. Dit kan zijn voor een functie als postbezorger of chauffeur. Op basis van een vragenlijst en goed doorvragen ga jij de kandidaten screenen. Je gaat zelf bepalen of iemand geschikt is voor de functie om vervolgens sollicitatiegesprekken in te plannen bij de recruiter, of de sollicitant op een nette manier afwijzen.
Je krijgt eerst een training van 3 werkdagen. Bij voorkeur ben je 4 werkdagen beschikbaar om flexibel ingepland te worden. We zijn op zoek naar recruiters die tussen de 24 en 32 uur aan de slag willen.
Werktijden zijn van ma t/m vrij van 9.00-17.00 uur. In piekperioden is dit van 9-19, we vragen om een beschikbaarheid van minimaal 2 avonden per week.
Functie-eisen
Minimaal mbo-opleiding niveau 3;
affiniteit met P&O of HRM;
een sterke schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;
je bent enthousiast en doelgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Een zelfstandige baan als recruiter bij een nationaal bekend bedrijf;
een functie voor 24 tot 32 uur per week;
een startsalaris van €9,11 bij 22 jaar en ouder;
interessante en relevante werkervaring voor op je cv;
een ideale locatie tegenover het centraal station in Breda;
een uitdagende werkomgeving;
Bij Cendris Customer Contact zijn we volledig gericht op resultaat en gaan we vergaande partnerships aan met onze klanten. Daarnaast werken we overtuigend aan onze toonaangevende positie.
Functieomschrijving
Heb jij affiniteit met HRM, ben je communicatief vaardig en kun je dwars door mensen heen prikken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor PostNL in Breda zijn wij op zoek naar telefonische recruiters. Interesse? Kijk snel verder!
Als recruiter ga jij mensen benaderen die een sollicitatie hebben gedaan bij PostNL. Dit kan zijn voor een functie als postbezorger of chauffeur. Op basis van een vragenlijst en goed doorvragen ga jij de kandidaten screenen. Je gaat zelf bepalen of iemand geschikt is voor de functie om vervolgens sollicitatiegesprekken in te plannen bij de recruiter, of de sollicitant op een nette manier afwijzen.
Je krijgt eerst een training van 3 werkdagen. Bij voorkeur ben je 4 werkdagen beschikbaar om flexibel ingepland te worden. We zijn op zoek naar recruiters die tussen de 24 en 32 uur aan de slag willen.
Werktijden zijn van ma t/m vrij van 9.00-17.00 uur. In piekperioden is dit van 9-19, we vragen om een beschikbaarheid van minimaal 2 avonden per week.
Functie-eisen
Minimaal mbo-opleiding niveau 3;
affiniteit met P&O of HRM;
een sterke schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;
je bent enthousiast en doelgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Een zelfstandige baan als recruiter bij een nationaal bekend bedrijf;
een functie voor 24 tot 32 uur per week;
een startsalaris van €9,11 bij 22 jaar en ouder;
interessante en relevante werkervaring voor op je cv;
een ideale locatie tegenover het centraal station in Breda;
een uitdagende werkomgeving;